Artikel
Stefan Bohlen
Abgrillen und Anpunschen mit dem künftigen Bürgermeister von Kaltenkirchen Stefan Bohlen
Kaltenkirchen (em) Die CDU Kaltenkirchen und Stefan Bohlen, ab Januar neuer Bürgermeister von Kaltenkirchen, laden herzlich zum "Abgrillen und Anpunschen" am Samstag, den 07. Oktober 2023, von 9-12 Uhr, auf dem Grünen Markt ein.
Der Herbst steht vor der Tür, und was gibt es Schöneres, als diesen Jahreszeitenwechsel gemeinsam zu feiern? Die Veranstaltung bietet den Bürgerinnen und Bürgern von Kaltenkirchen eine entspannte Gelegenheit, den Herbstbeginn zu zelebrieren und gleichzeitig in den direkten Dialog mit den Stadtvertretern der CDU-Fraktion und dem künftigen Bürgermeister Stefan Bohlen zu treten.
Die Besucher können sich auf leckere Grillwürstchen und erfrischende Getränke freuen. Für Vegetarier wird es auch fleischfreie, vegetarische Würstchen geben.
Dieses lockere Ambiente schafft Raum für persönliche Gespräche und den Austausch von Anliegen und Ideen für Kaltenkirchen. Stefan Bohlen betont die Wichtigkeit der Bürgermeinung und möchte die Ge
04.10.2023
Bürgermeisterwahl
Stefan Bohlen ruft zur Stärkung der Demokratie auf: Briefwahl / Stimmabgabe im Rathaus ab sofort möglich
Kaltenkirchen (em) Die Bürgermeisterwahl rückt näher und die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung unserer Stadt teilzunehmen, ist gekommen. Unter dem Motto "Deine Stimme zählt!" ruft Stefan Bohlen (40), überparteilicher Bürgermeisterkandidat für Kaltenkirchen dazu auf, von der Briefwahl Gebrauch zu machen und somit an der demokratischen Wahl teilzunehmen.
„Unsere Demokratie lebt von unserer Beteiligung und unserem Engagement. Die kommende Bürgermeisterwahl bietet uns eine großartige Gelegenheit, unsere Stimme zu erheben und aktiv an der Gestaltung unserer Stadt für die kommenden Jahre teilzunehmen. Jede Stimme zählt, denn sie trägt dazu bei, die Weichen für unsere gemeinsame Zukunft und eine sicherere, liebens- und lebenswertere Stadt zu stellen.“, so Bohlen.
Mit diesem Statement hebt Bohlen die Bedeutung der direkten Demokratie in Deutschland hervor und möchte alle Bürgerinnen und Bürger dazu animieren, an der Bürgermeisterwahl in Kaltenkirchen teilzuneh
14.08.2023
CDU Kaltenkirchen
"Wir stehen uneingeschränkt hinter Bürgervorsteher Hans Jürgen Scheiwe"
Kaltenkirchen (em) Zu der Diskussion über den Bürgervorsteher Hans Jürgen Scheiwe hat die CDU Kaltenkirchen ein Schreiben an alle Fraktionsvorsitzenden der Stadt Kaltenkirchen versandt. Der Brief im Wortlaut:
"Im Namen der CDU möchten wir bezüglich der öffentlichen Kritik an unseren amtierenden Bürgervorsteher Hans Jürgen Scheiwe klarstellen, dass wir uneingeschränkt hinter ihm stehen und die geäußerte Kritik verurteilen.
Unsere Partei betrachtet die Rolle des Bürgervorstehers als äußerst wichtig für die Gemeinde und schätzt die damit verbundene Verantwortung. Wir sind der festen Überzeugung, dass unser derzeitiger Bürgervorsteher diese Aufgabe mit großem Engagement und Pflichtbewusstsein wahrnimmt.
Wir sind uns bewusst, dass es in einer Gemeinde unterschiedliche politische Ansichten und Meinungen gibt. Dennoch ist es bedauerlich, dass einige Parteien öffentlich Kritik an unserem Bürgervorsteher geäußert haben. Wir halten konstruktive Krit
06.06.2023
SPD
Viel Interesse bei Bürgerdialog zum Wiesendamm/Radensdamm
Kaltenkirchen (em) Am Samstag, den 26.06, fand eine Begehung der SPD Kaltenkirchen des möglichen Baugebietes Wiesendamm / Radensweg statt. Mit ca. 30 Teilnehmenden war es ein voller Erfolg für die erste Präsenzveranstaltung mit Bürgerbeteiligung während der Pandemie. Darin waren sich alle Beteiligten am Ende der Veranstaltung einig. Begleitet wurde die Begehung unter anderem von dem Landtagsabgeordneten Stefan Weber, dem Bundestagskandidaten Bengt Bergt, sowie Tarek Saad, der Mitglied des SPD-Landesvorstand ist.
Nachdem der Ortsvereinsvorsitzende Marc Dominique Krampitz die Runde eröffnet hatte, gab es eine kurze Einführung in das Thema und die bisherige Planung. Viele der Anwohnerinnen und Anwohner hatten sich im Vorwege schon mit dem Thema auseinandergesetzt und vertraten engagiert ihre Meinungen. Anschließend ging es mit einem Spaziergang um das mögliche Baugebiete weiter, um einen Eindruck zu vermitteln welche Flächen durch die Änderung des Flächennutzungsplan
28.06.2021
Bauverein Kaltenkirchen eG
Aufsichtsrat des Bauvereins Kaltenkirchen tritt zurück
Kaltenkirchen (em) Wir, die Mitglieder des Aufsichtsrats der Bauverein Kaltenkirchen eG, haben mit sofortiger Wirkung die uns jeweils erteilten Aufsichtsratsmandate niedergelegt und ziehen damit nach sorgfältiger Überlegung die Konsequenzen aus den Verwerfungen der vergangenen Wochen.
Ganz offensichtlich ist es uns nicht gelungen, die Entscheidungen, die wir getroffen haben und die auch uns nicht leicht gefallen sind , so zu erklären, dass sie auch ohne Kenntnis der näheren Einzelheiten verstanden werden. Da wir die Entscheidungen indes trotz ihrer nachvollziehbaren Unpopularität genauso wieder treffen würden, bleibt uns in Ansehung der derzeitigen Meinungsmache sowie der zahlreichen Diffamierungen, die mit den eigentlichen Streitfragen zwar nichts zu tun, den öffentlichen Diskurs jedoch bisweilen beherrscht haben, am Ende nur der Rücktritt.
Martina Bennert hat ihre Aufgaben im Bauverein bis zum Beginn der Auseinandersetzungen treu und gewissenhaft erledigt. Dies
06.03.2020
VHS
Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen
Kaltenkirchen (em) Schwierigkeiten in der Kommunikation und abweichende Meinungen gehören zum beruflichen Alltag. Eine besondere Herausforderung für Führungskräfte sind jedoch „schwierige“ MitarbeiterInnen, die Leistungsfähigkeit und Arbeitsklima im Team gefährden. Hier muss je nach Persönlichkeitstyp zu gezielten Maßnahmen und Umgangsformen gegriffen werden.
Am Samstag, 11. Juni, von 9 bis 18 Uhr gibt Telse Grohs in der VHS Kaltenkirchen Führungskräften Mittel an die Hand, schwierige Situationen mit Mitarbeitern professionell zu bewältigen und eine positive Stimmung im Team zu erhalten. Es wird geklärt, was Mitarbeiter „schwierig“ macht und welche Führungstools für den Umgang mit unterschiedlichen Charakteren zur Verfügung stehen. Wechselwirkungen zwischen Mitarbeiter-, Team- und Organisationsstrukturen werden ergründet, die Ursache typischer Verhaltensmuster aufgedeckt und konstruktive Führungsstile und kulturen vorgestellt. Auch Selbstreflexion und
01.06.2016
