Stadtmagazin.SH

Themen

Folge uns auch auf

Letter of Intent unterzeichnet

Großenaspe, Neumünster und Kreis Segeberg ebnen Weg für interkommunales Gewerbegebiet

Video

07.04.2026

Neumünster

Woto Therapie, wenn een Familie hett! eine turbulente Verwechslungskomödie vom 17. bis 26. April

08.04.2026

Stellenangebot in Bad Bramstedt

Oberarzt (m/w/d) für die Neurologie

Kaltenkirchen

Auf den Spuren des Todesmarsches – Erinnerungswanderung und Filmabend in Kaltenkirchen

08.04.2026

Bad Bramstedt

Antientzündliche & hormonregulierende Ernährung als medizinisch sinnvolle Ergänzung – Workshop am 11.04.2026 in der AUENKRAFT

08.04.2026

Norderstedt

Eine akustische Reise durch die Musik von "The Grateful Dead", Americana und das Songbook der 70er-Jahre, das Generationen geprägt hat

08.04.2026

Bad Bramstedt

Konzert mit Sängerin als Einstimmung auf 21. Musikfest 2026

08.04.2026

Neumünster

Sternenwege – Ein kosmisches Gongkonzert

08.04.2026

Bad Bramstedt

Zwei Täter nach versuchtem Wohnungseinbruchdiebstahl festgenommen

08.04.2026

Immobilien

Wohnen mit eigenem Gartenanteil – Ihr Rückzugsort in Itzehoe

Bad Segeberg

Inés Cihal als „Paloma Nakana“

08.04.2026

Neumünster

Rentnerin ist jetzt um 5.000 Euro reicher

08.04.2026

Immobilien

Super Anlageobjekt mit 4 Wohneinheiten und guter Rendite in Gadebusch - 1995 aufwendig saniert

Videoberichte

Termine

Immobilien

ExpertenTipps

Arbeitgeber Kreis Segeberg

Video

Stellenmarkt

Ausbildung

Restauranttipps

Ausflugstipps

Wirtschaft Schleswig-Holstein

Rackowlaw - Rechtsanwaltskanzlei Alexander-Georg Rackow

Modernisierungs-Mieterhöhung gemäß § 555c BGB: Aktuelle Entwicklungen, Das vereinfachte Verfahren und FAQ für Vermieter mit mehreren Mietobjekten

Bad Segeberg. Die Modernisierung von Mietobjekten ist ein zentraler Baustein für Werterhalt und nachhaltige Bewirtschaftung von Immobilien. Vermieter profitieren durch die Möglichkeit, wesentliche Investitionen auf die Miete umzulegen – allerdings gelten strenge Vorgaben und aktuelle Reformen, die insbesondere für Eigentümer mit mehreren Mietobjekten relevant sind. Mit dem neuen vereinfachten Verfahren und präzisierten Rechtsprechungen wird das Instrument der Modernisierungs-Mieterhöhung nach...

01.04.2026

Neumünster

Martin Deertz wird Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Südholstein und Yvonne Rosenberger wird Mitglied des Vorstands

31.03.2026

Norderstedt

„Landwirtschaft stärken, Kommunen entlasten, Zukunft gestalten“ – CDU startet Programmprozess für Landtagswahl 2027

27.03.2026

Kaltenkirchen

12-Millionen-Euro-Auftrag für HELZEL Messtechnik

26.03.2026

Henstedt-Ulzburg

Bürgermeisterin Ulrike Schmidt und Wirtschaftsförderer Sebastian Döll besuchen die Bode GmbH

26.03.2026

„Wir müssen Sicherheit wirtschaftspolitisch denken“

17.03.2026

„Ich werde Chefin!“: IHK gibt beim Girls’ Day Einblicke ins Unternehmerinnen-Leben

Lübeck. Vor 25 Jahren informierten sich Schülerinnen zum ersten Mal beim deutschlandweiten Girls’ Day über Männerberufe. Zu diesem Jubiläum hat sich die IHK zu Lübeck etwas Besonderes einfallen lassen: Sie bietet den Teilnehmerinnen exklusive Einblicke in die Welt weiblicher Führungskräfte. Ziel des Girls’ Day-Angebots „Ich werde Chefin!“ am Donnerstag, 23. April 2026, ist es, Mädchen frühzeitig für unternehmerisches Denken zu begeistern. Für Schülerinnen ab 13 Jahren sind Anmeldungen ab sofort bis Freitag, 10. April 2026, möglich.  „Unser Angebot richtig sich an Mädchen, die neugierig darauf sind zu erfahren, wie es ist, Chefin zu sein“, sagt Projektleiterin Annette Preikschat. Bei der IHK ist sie Referentin für Innovation und Technologie – Bereichen, in denen vor wenigen Jahren in der Mehrzahl Männer tätig waren. “Sechs Frauen geben den Schülerinnen spannende Einblicke in die Chefetage. Sie lernen echte Vorbilder kennen, Frauen, di

16.03.2026

M+E-Betriebe kämpfen mehr denn je um Azubis

82 Prozent der norddeutschen Metall- und Elektro-Betriebe leiden unter zu geringen Bewerbungseingängen für ihre Ausbildungsplätze – fast doppelt so viele wie in der ersten Ausbildungsumfrage von NORDMETALL und AGV NORD aus dem Jahr 2016. Die Zahl der Jugendlichen, die ihren Ausbildungsplatz nicht antreten, liegt mit 18 Prozent im Jahr 2026 um sieben Prozent höher als in der letzten Umfrage 2023. Immerhin ist die Anzahl der ungeeigneten Bewerbungen mit nur noch 54 Prozent stark rückläufig (2023: 82 Prozent). Und nur noch sieben Prozent der Auszubildenden brechen ihre Ausbildung ab, im Jahr 2023 waren es noch 20 Prozent. Das sind zentrale Ergebnisse der alle zwei Jahre von den Arbeitgeberverbänden NORDMETALL und AGV NORD erhobenen Ausbildungsumfrage. Von Dezember 2025 bis Januar 2026 haben sich 181 Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Bremen, Hamburg, dem nordwestlichen Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein an der Umfrage beteiligt. Sie b

13.03.2026