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Bad Segeberg
Muss eine Kündigung Gründe enthalten – und was bedeutet das im Kündigungsschutzprozess?
Bad Segeberg. Wer eine Kündigung in der Hand hält, schaut meist zuerst auf das „Warum“. Und wer kündigt, fragt sich häufig: Sollte ich den Grund lieber gleich ins Schreiben aufnehmen – oder lasse ich das besser? Die kurze Antwort lautet: Im Regelfall muss das Kündigungsschreiben keine Begründung enthalten. Entscheidend wird der Kündigungsgrund oft erst im Kündigungsschutzprozess – dort aber mit voller Wucht.
Dieser Beitrag erklärt praxisnah (für Arbeitgeber und Arbeitnehmer), wann Gründe im Kündigungsschreiben erforderlich sind, welche Ausnahmen es gibt und wie sich das Fehlen einer Begründung im Verfahren vor dem Arbeitsgericht auswirkt.
1) Ausgangspunkt: Schriftform ja – Begründung meistens nein
Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis nur wirksam, wenn sie schriftlich erklärt wird (Papier, Originalunterschrift).
Eine generelle Pflicht, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben zu nennen, gibt es d
16.12.2025
Henstedt-Ulzburg
Wichtige Grundlagen zu „Erste Hilfe am Kind“ vermittelt
Insgesamt 15 Frauen und sieben Männer mit Fluchterfahrung haben auf Einladung der Integrationskoordinierung an den Kursen „Erste Hilfe am Kind“ teilgenommen. Aufgrund der hohen Nachfrage fanden erneut zwei Termine statt. Dabei wurden den Teilnehmenden in Kooperation mit Christian Leder von „Der Dozent“ in jeweils vier Stunden wichtige Grundlagen für den Ernstfall vermittelt.
Handgriffe und Vorgehensweisen bei Verschlucken, Allergien, Vergiftungen, Schock, verschiedenen Wundarten und deren Versorgungsmöglichkeiten, thermischen Notfällen, Insektenstichen und Ertrinken wurden gezeigt. Auch Wiederbelebung wurde geübt. Zudem gab es Informationen, welche Notfallnummern in welchen Fällen zu wählen sind. Damit die Inhalte für alle verständlich übermittelt werden konnten, waren die beiden Sprach- und Kulturmittlerinnen Payan Khodadad Hassan und Somayeh Esmzamani Aghmiyooni dabei.
„Die Teilnehmenden konnten durch den Kurs mehr Sicherheit gewinnen und auch wir ha
16.12.2025
Bad Segeberg
Herbstbelebung setzt sich fort
Kreis Segeberg. Die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fiel in diesem Jahr schwächer aus, dafür dauert sie länger an. Im November der Vorjahre stagnierte die Arbeitslosenzahl meist saisonal oder es gab bereits einen Anstieg. In diesem Jahr ging die Zahl im Kreis Segeberg nochmals um 141 auf 7.815 Personen zurück. Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte auf 4,8 Prozent. Vor einem Jahr hatte sie 5,1 Prozent betragen.
„Nach den Herbstferien hielt die positive Arbeitsmarktentwicklung erfreulicherweise an. Viele Unternehmen sind bei Personaleinstellungen derzeit zurückhaltender, der Bedarf bei Fachkräften bleibt dennoch hoch. Die Beschäftigtenzahl im Kreis ist im letzten Jahr noch weiter gewachsen. Der Arbeitsmarkt in unserer Region startet von einem guten Niveau in die kommenden Wintermonate“, erklärt Michaela Bagger, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Elmshorn.
Jobchancen gab es auch im November. Im Kreis Segeberg meldeten sich 504
01.12.2025
Neumünster
Das Teilnehmerfeld für das große Finale ist komplett
Neumünster. Im vergangenen Jahr feierte das Springturnier in den Holstenhallen von Neumünster – erstmals unter der Regie des Clubs der Springreiter SH/HH –seine große Wiederauferstehung. Die Resonanz der Reiter und das Feedback der Aktiven waren hervorragend – denn sie alle eint, dass das Gefühl in den altehrwürdigen Holstenhallen von Neumünster bei einem Top-Event dabei zu sein, ein ganz außergewöhnliches ist. Nicht nur deshalb rückte das Event des Clubs der Springreiter (CdS) in den Fokus von Alexander Kuschel, Hauptsponsor des Kuschel Cups und Inhaber der R+V Generalagentur Kuschel in Hardebek. Die Bedingungen seien ideal, die Location als letzte Etappe der renommierten Serie die geeignetste Generalprobe, die man sich wünschen könne – erklärte der engagierte Macher der wertvollen Nachwuchs-Initiative.
Und so stand am Veranstaltungs-Samstag eine Stilspringprüfung der Klasse L auf dem Programm und genau diese war für die Junioren des Jahrgangs 2007 un
25.11.2025
Quickborn
Umstrukturierung im Fachdienst Rechtsangelegenheiten: Zwei Schlüsselrollen neu besetzt
Quickborn. Mit Wirkung zum 1. November 2025 hat die Stadt Quickborn zwei zentrale Funktionen im Fachdienst Rechtsangelegenheiten neu besetzt: Jessica Risch übernimmt die Fachdienstleitung, Andreas Klug verstärkt die Verwaltung als neuer Justiziar. Die Stadt setzt dabei bewusst auf eine klare Trennung zwischen der organisatorischen Leitung des Fachdienstes und der juristischen Bearbeitung komplexer Rechtsfragen.
„Ich freue mich sehr über diese beiden Personalentscheidungen“, erklärt Bürgermeister Thomas Beckmann. „Jessica Risch zeigt seit Jahren, wie leistungsstark, strukturiert und lösungsorientiert sie arbeitet. Und mit Andreas Klug gewinnen wir einen breit aufgestellten, hochkompetenten Juristen. Beide ergänzen sich perfekt – und beide sind ein großer Gewinn für Quickborn.“
Jessica Risch: Von der erfahrenen Verwaltungsfachfrau zur Fachdienstleiterin
Jessica Risch, 44, bringt eine breite Verwaltungserfahrung mit – unter anderem im Einwohnermeldewe
24.11.2025
Norderstedt
„Meer entdecken“ – Jetzt teilnehmen am 56. Internationalen Jugendwettbewerb jugend creativ
10.11.2025
Schleswig-Holstein
