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Holstenhallen Neumünster GmbH
Hochklassiges Teilnehmerfeld bei den 74. VR Classics in den Holstenhallen
30.01.2025
NGG
Azubis in Neumünster können ihre eigene Vertretung wählen
Neumünster (em) „Junges Sprachrohr“ in den Betrieben: In Neumünster stimmen Azubis und junge Beschäftigte demnächst über ihre eigene Vertretung ab. Die Vorbereitungen für die Wahlen im Herbst laufen jetzt an. Es geht um die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen – kurz: JAV. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen.
„Es ist wichtig, die ‚Junior-Wahlen‘ im eigenen Betrieb jetzt auf die Beine zu stellen – egal, ob in der Firma mit Fließband oder im Hotel“, sagt Lisa Vordermeier-Weinstein. Denn bei der JAV gehe es um eine „starke Stimme der Jugendlichen und jungen Erwachsenen“, so die Gewerkschaftssekretärin der NGG Schleswig-Holstein Nord.
„Die JAV kann im Betrieb ein wichtiges Wörtchen mitreden. Zum Beispiel dann, wenn es um gute Ausbildungsbedingungen geht: um Fahrkosten- oder Wohnheimzuschüsse für Azubis. Und bei der Ausbildungsqualität sind ruhige Orte zum Lernen genauso wichtig wie die Anschaffung
28.08.2024
Holstenhallen Neumünster GmbH
Spannender Fahrsport beim Nordpferd Fahrercup in den Holstenhallen Neumünster
10.04.2024
IG Bau
Azubis in Neumünster können Nachwuchs-Betriebsräte wählen
Neumünster (em) Junior-Betriebsräte gesucht: Azubis und junge Beschäftigte aus Neumünster sollen sich für ihre eigenen Belange einsetzen und bei den laufenden Wahlen zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) mitmachen. Dazu ruft die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) auf. „Von unbezahlten Überstunden bis hin zu Arbeiten, die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben immer wieder klagen Azubis über Missstände.
Aber die muss niemand einfach so hinnehmen. Wer eigene Interessenvertreter wählt, kann im Betrieb ein entscheidendes Wort mitreden und sich das nötige Gehör beim Chef verschaffen“, sagt Ralf Olschewski, Bezirksvorsitzender der IG BAU Holstein.
Insbesondere Azubis aus der Baubranche sollten bei den JAV-Wahlen, die noch bis Ende November laufen, ihre Stimme abgeben, rät der Gewerkschafter. „Die Bau-Ausbildung hat zwar einen guten Ruf und liegt in puncto Bezahlung auf den vorderen Plätzen. Doch nach wie vor berichten Azubis
26.10.2022
NGG
Jobs in Neumünster von Digitalisierung betroffen
Neumünster (em) Wenn der Kollege Computer übernimmt: Der digitale Umbruch in der Arbeitswelt könnte in Neumünster Tausende Jobs kosten. Davor warnt die Gewerkschaft NGG und verweist auf eine Regionalstudie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Danach sind in Neumünster 23 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze in hohem Maße durch die Digitalisierung bedroht. Bei diesen Stellen könnten bereits heute mindestens 70 Prozent aller Tätigkeiten von computergesteuerten Maschinen erledigt werden. Grundsätzlich könne die Digitalisierung sowohl zur Aufwertung von Berufen führen als auch zu deren Abbau, so die Forscher.
Die NGG spricht von „alarmierenden Zahlen“, warnt jedoch vor „Schwarzmalerei“: „Vom Homeoffice bis zur Videokonferenz: Corona hat dem digitalen Wandel der Arbeitswelt einen zusätzlichen Schub gegeben. Ob Computer tatsächlich so viele Jobs ersetzen, das liegt auch an den Unternehmen und den Beschäftigt
26.08.2020
Stadt Neumünster
Zukunftswerkstatt für Kinder zum Spielplatz Osterhofpark
Neumünster (em) Der Spielplatz im Osterhofpark wird 2018 erneuert. Dabei sollen Kinder und Jugendliche, die den Spielplatz und den Osterhofpark kennen und nutzen, mitreden und mitentscheiden. Damit dies keine theoretische Angelegenheit ist, findet am Samstag, 25. November von 11 bis 16 Uhr eine Spielaktion und Zukunftswerkstatt direkt auf dem Spielplatz statt.
Mit Spiel und Spaß untersuchen die jungen Anwohner ihren Spielplatz und benennen ihre Lieblingsorte und -beschäftigungen. Mit viel Kreativität und Fantasie geht es anschließend an die Entwicklung toller, neuer Spielplatzideen und an die Gestaltung ganz konkreter Vorschläge. Der gelbe Spielbus vom Dock 24 sorgt für zusätzlichen Spaß und auch Mitarbeiter der Jugendinitiative Gartenstadt sind mit von der Partie.
Veranstaltet und durchgeführt wird die Aktion vom Dock 24, dem Bereich Jugendbeteiligung im Kinder- und Jugendbüro und der Abteilung Grünflächen der Stadt Neumünster.
20.11.2017
NGG-Region Schleswig-Holstein Nord
166 Ausbildungsplätze noch unbesetzt
Neumünster (em) Nachwuchs gesucht: Zum Start des neuen Ausbildungsjahres macht die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) auf offene Lehrstellen in Neumünster aufmerksam. Nach Angaben der Arbeitsagentur sind von 798 gemeldeten Stellen aktuell noch 166 Plätze frei. Allein das Gastgewerbe in der Stadt zählt noch vier offene Stellen für angehende Köche, Kellner & Co.
Finn Petersen, Geschäftsführer der NGG Schleswig-Holstein Nord, spricht von einem „Weckruf“. Neben dem demografischen Wandel führe auch der Trend zum Studium in vielen Branchen zu Nachwuchs-Problemen. „Ganz klar sind aber auch die Arbeitgeber gefordert. Wer wie im Gastgewerbe längere Arbeitszeiten verlangt, braucht sich nicht zu wundern, dass eine Ausbildung zur Restaurantfachkraft für Schulabgänger seltener in Frage kommt“, sagt Petersen. Im neuen DGB-Ausbildungsreport belegen Berufe in der Gastronomie erneut die letzten Plätze. Betriebe in Neumünster sollten sich „lieber jetzt al
11.09.2017
Neumünster
Wohin soll sich Neumünster orientieren?
Neumünster (red) Die Landesregierung will das Landesplanungsgesetz ändern und dabei auch die Planungsräume in Schleswig-Holstein neu schneiden. Wohin orientiert sich Neumünster?
Ziel der Planung ist es, die vielfältigen Nutzungsansprüche an das Landesgebiet zu koordinieren. Eventuell auftretende Konflikte sollen gelöst und eine Vorsorge für einzelne Raumfunktionen und -nutzungen getroffen werden. Dabei sind alle relevanten ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekte zu berücksichtigen.
Bürger dürfen mitreden
Ein erster Entwurf ist erarbeitet und wurde am 20. November 2012 erstmals im Kabinett beraten. Bis zum 28. Januar läuft nun ein förmliches Beteiligungsverfahren, in dem sich die kommunalen Landesverbände sowie Kammern und weitere Verbände schriftlich ge-genüber der Landesregierung zu diesem Gesetzentwurf äußern können. Auch Bürger können bis 28. Januar mitdiskutieren und ihre Meinung in einem Internetforum (www.schleswig-holstein.de/
06.02.2013
