Unternehmen
Norderstedt
Personal SchuH
Artikel
SOS Kinderdorf Harksheide
Waffeln backen für den guten Zweck: 1.000 Euro für das SOS-Kinderdorf Harksheide
Norderstedt (em) Die Azubis der Verwaltung und der Logistik der REWE Zweigniederlassung Nord haben in der Vorweihnachtszeit Waffeln gebacken und in der REWE Zentrale Nord verkauft. Benjamin Liese, Marktleiter der REWE Zentrale, hat die Zutaten gespendet.
Bei der Verkaufsaktion wurden 1.000 Euro Spendengelder eingenommen, die einige Vertreter der Azubis am 9. Januar 2024 mit einem symbolischen Scheck im SOS-Kinderdorf Harksheide vorbeigebracht haben.
Jörg Kraft, Einrichtungsleiter des SOS-Kinderdorf Harksheide, freut sich: „Besonders das Engagement junger Erwachsenen, die sich zusammentun und etwas bewirken wollen, ist ein wertvoller Beitrag und zeigt uns, dass unsere Nachbarschaft an uns denkt und wir auf Unterstützung zählen können.“
Mit Hilfe der 1.000 Euro wird der Sportplatz des Kinderdorfs gedüngt, auf dem ab Frühling mit einem neuen ehrenamtlichen Trainer endlich wieder das Fußballtraining stattfinden wird.
25.01.2024
Volksbank Raiffeisenbank eG
Ausbildungsbeginn bei den Volks- und Raiffeisenbanken - Drei Banken ein gemeinsames Ziel
10.08.2023
Stadt Norderstedt
Verwaltung der Stadt Norderstedt begrüßt 21 neue Azubis
Norderstedt. Mit der traditionellen Begrüßung der neuen Auszubildenden hat die Verwaltung der Stadt Norderstedt das neue Ausbildungsjahr eingeläutet: 21 neue Kolleg*innen sind seit dem 1. August bei der Stadt tätig. Oberbürgermeisterin Elke Christina Roeder verpflichtete die neuen Mitarbeitenden offiziell beziehungsweise vereidigte die angehenden Beamt*innen.
Begrüßt wurden sechs künftige Verwaltungsfachangestellte, vier Inspektoranwärter*innen (Bachelor of Arts/Allgemeine Verwaltung), zwei angehende Gärtner*innen, eine künftige Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, sechs Auszubildende in der Praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher*in (PiA) sowie zwei angehende Sozialpädagogische Assistentinnen.
Die Oberbürgermeisterin sagte, die Verwaltung biete den Nachwuchskräften einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Raum für die eigene berufliche Entwicklung. Zusammen mit der Verwaltungsleiterin begrüßten Ausbildungsleiterin Juliane Boss und die
04.08.2023
Agentur für Arbeit
Sommerflaute am Arbeitsmarkt bedeutet Konjunktur bei Arbeitsagentur und Jobcenter
Kreis Segeberg (em) „Sommerflaute am Arbeitsmarkt bedeutet Konjunktur bei Arbeitsagentur und Jobcenter. In den Sommerferien wurden viele neue Kunden aufgenommen und beraten. Schul- und Ausbildungsende lassen die Arbeitslosenzahlen in diesen Wochen wieder vorübergehend anwachsen, auch Qualifizierungen schließen häufig zu den Ferien ab“, sagt Thomas Kenntemich, Leiter der Agentur für Arbeit Elmshorn zur aktuellen Entwicklung.
Im Ferienmonat Juli meldeten sich 510 Menschen aus einer Beschäftigung und weitere 542 aus einer Ausbildung oder Qualifizierung. Darunter waren wie jedes Jahr zu dieser Zeit sehr viele Jüngere, die nach Abschluss ihrer Schul- und Berufsausbildung nicht direkt in eine Anschlussbeschäftigung gehen konnten. Die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren stieg im Juli um 97 (+15,0 Prozent zum Vormonat) auf 744.
Schon in kurzer Zeit werden viele in eine Ausbildung, ein Studium oder einen Job wechseln, ist Thomas Kenntemich überzeugt: „Ju
01.08.2023
Agentur für Arbeit
Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt 2022 im Kreis Segeberg:
Bad Segeberg/Norderstedt (em)Betriebliche Ausbildung bleibt ein ganz wichtiger Baustein für die Fachkräftesicherung der Unternehmen im Kreis Segeberg, darüber sind sich Landrat Jan Peter Schröder, Arbeitsagenturchef Thomas Kenntemich und Schulrat Odert Schwarz einig. Während eines Besuchs der W. Pelz GmbH & Co. KG zogen sie dort gemeinsam mit der Ausbildungsleiterin Nicole Lüttich und dem Personalchef Emanuel Richter eine Bilanz zum Ausbildungsmarkt.
Die Chancen für eine erfolgreiche Ausbildungssuche für die Jugendlichen im Kreis Segeberg sind sehr gut. Während die Zahl der Ausbildungssuchenden bei der Berufsberatung weiter zurückging, wurden durch die Betriebe in diesem Jahr erheblich mehr Ausbildungsangebote gemeldet. Möglicherweise bestand in diesem Jahr ein großer Nachholbedarf bei den Unternehmen, denn im Vorjahr war die Stellenzahl um über zehn Prozent eingebrochen. Zudem haben sich in den letzten Monaten viele Firmen im Kreis Segeberg neu angesiedelt.
23.11.2022
Agentur für Arbeit
„Doppeleffekt“ lässt Arbeitslosigkeit steigen
Kreis Segeberg (em) Ferienzeit bedeutet Ruhe und Entspannung? Nicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Arbeitsagentur und im Jobcenter! Zu den Sommerferien werden saisonal mehr Menschen arbeitslos viele nur vorübergehend. So meldeten sich im Juli 566 Personen aus einer Beschäftigung (Juni: 427) und weitere 430 aus einer Ausbildung oder Qualifizierung (Juni: 271) arbeitslos.
Die Arbeitslosenzahl stieg um 332 Personen, die Arbeitslosenquote von 4,2 auf 4,4 Prozent. Dennoch liegt die Arbeitslosigkeit unter dem Niveau des Vorjahres.
„In diesem Jahr sind zwei Entwicklungen für den Juli-Anstieg maßgeblich. Saisonal typisch waren die vermehrten Arbeitslosmeldungen von jüngeren Menschen an den Übergängen von Schule, Ausbildung und Beruf zu erwarten. Als Sondereffekt aufgrund der Aufgabenübertragung zu den Jobcentern, wurden weitere ukrainische Geflüchtete als Arbeitslose neu registriert“, erklärt Thomas Kenntemich, Leiter der Agentur für Arbeit Elms
29.07.2022
EGNO | Jobtour
Azubi-Studi-Chat startet in die nächste Runde
Norderstedt (em) Das Angebot für Schülerinnen und Schüler aller Abschlussklassen, mit Azubis und Studis aus Norderstedter Unternehmen online zu sprechen, geht ab 28. September in die nächste Runde. Dann stellen junge Mitarbeitende der Bank VReG, des Chemieunternehmens Schülke und des SHK Fachgroßhandels GUT Liedelt & Schwanbeck ihre kaufmännischen Ausbildungen vor.
In den darauffolgenden Tagen gibt es Einblicke in IT-Berufe, Recht und Finanzen sowie Maschinen und Anlagen und technischen Berufe. Alles Chats sind online, kostenlos und erfordern nur eine Anmeldung der Schülerinnen und Schüler.
Hier gehts zum Programm: www.jobtour-norderstedt.de/azubi-chat/
Das sagen bisherige Teilnehmende zum Azubi-Studi-Chat: https://youtu.be/RnQGryLxhg8
Alle Termine und beteiligten Unternehmen sowie Details und weitere Infos für Schülerinnen und Schüler:
CHAT | 3 AZUBIS
Unser Angebot an dich: hole dir Informationen aus erster Hand direkt von
23.09.2021
Agentur für Arbeit
Übernahme von Azubis trotz Kurzarbeit
Kreis Segeberg (em) Viele junge Menschen beenden mit dem erfolgreichen Ablegen ihrer Abschlussprüfung bald die Ausbildung. Ist der Ausbildungsbetrieb von Kurzarbeit betroffen, stellt sich die Frage, ob die „frischgebackene“ Nachwuchskraft übernommen werden darf. „Diese Sorge ist absolut unbegründet: Wenn Auszubildende nach ihrer Ausbildung vom Ausbildungsbetrieb in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis übernommen werden, kann auch für sie Kurzarbeitergeld beantragt werden.
Statt arbeitslos zu werden, starten die jungen Menschen besser zunächst mit Kurzarbeit in den Beruf!“, erklärt Thomas Kenntemich, Leiter der Agentur für Arbeit Elmshorn und ermutigt die Unternehmen der Region:
„Binden Sie die selbst ausgebildete Nachwuchskraft weiter an Ihren Betrieb, damit Sie bei besserer Auftragslage mit dem benötigten Fachpersonal gleich durchstarten können!“
Die zeitnahe Übernahme ehemaliger Auszubildender des Ausbildungsbetrie
21.04.2021
Norderstedt
Kreis Segeberg
Schleswig-Holstein
