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Kaltenkirchen
"Kaltenkirchener PERSPEKTIVEN“ Jobstart mit Fluchterfahrung
Kaltenkirchen. Am Donnerstag, 25. Juni 2026 spricht Denise Peters vom Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e.V. im Rahmen der Vortragsreihe „Kaltenkirchener PERSPEKTIVEN" über das Projekt FRESH – Frauen Empowerment Schleswig-Holstein. Unter dem Titel „Berufseinstieg mit Migrationserfahrung" stellt sie das Projekt vor, das Frauen mit Migrationserfahrung bei der beruflichen Integration in Deutschland begleitet.
Viele Frauen mit Migrationserfahrung bringen Qualifikationen, Berufserfahrung und klare berufliche Ziele mit und stoßen dennoch auf strukturelle Hürden beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt: fehlende Kinderbetreuung in Sprachkursen, eingeschränkte Anerkennung von Abschlüssen oder die ungleiche Verteilung von Familien- und Haushaltsverantwortung, die ihnen weniger Zeit für eigene berufliche Wege lässt.
Das Projekt FRESH setzt genau hier an. Es bietet Frauen einen geschützten Rahmen, um Kompetenzen zu stärken, berufliche Orientierung zu entwickeln und k
09.06.2026
Kaltenkirchen
Infoveranstaltung Beruflicher Wiedereinstieg »Future Skills für Frauen«
Kaltenkirchen. Die fortschreitende Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt grundlegend und stellt insbesondere Frauen, die nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen oder sich umorientieren möchten, vor neue Herausforderungen. Welche Kompetenzen gefragt sind, welche Branchen besonders gute Perspektiven bieten und welche Unterstützungsmöglichkeiten es gibt – Antworten auf diese Fragen bietet die Agentur für Arbeit Elmshorn mit einer neuen Informationsveranstaltung.
Unter dem Titel »Future Skills für Frauen« lädt die Arbeitsagentur interessierte Frauen am Dienstag, 23. Juni 2026 um 09:30 Uhr in die Agentur für Arbeit Kaltenkirchen im Kisdorfer Weg 7 ein, sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu informieren und individuelle berufliche Perspektiven zu entdecken.
Im Rahmen der rund 90-minütigen Veranstaltung geben Stefanie Lötzer und Simone Thomßen von der Agentur für Arbeit eine Orientierung über die Veränderungen auf dem
03.06.2026
Neumünster
Mehr Ausbildungsstellen als Bewerber - Ausbildungsmarkt bietet gute Chancen
Neumünster. „Im Mai haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeitslos gemeldet. Der leichte Abwärtstrend bei der Zahl der Arbeitslosen setzt sich fort. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder struktureller und konjunktureller Rahmenbedingungen befindet sich der Arbeitsmarkt auf einem tragfähigen Niveau", kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Von der aktuellen Frühjahrsbelebung profitieren vor allem Menschen mit einer beruflichen Qualifikation. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Eine berufliche Ausbildung oder Qualifikation lohnt sich. Sie sind die Basis für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei", appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Mai 10.634 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 282 weniger als
29.05.2026
Bad Segeberg
Arbeitsmarkt stabil, aber ohne Ambitionen
Kreis Segeberg. Die sonst übliche Frühjahrsbelebung im Mai blieb dieses Jahr aus. Im Kreis Segeberg waren 8.260 Menschen arbeitslos gemeldet. Gegenüber April stieg die Zahl leicht um 89 Personen, im Vergleich zum Vorjahr waren 134 Menschen weniger arbeitslos gemeldet. Die Arbeitslosenquote liegt unverändert zum Vormonat bei 5,1 Prozent und damit 0,1 Prozentpunkte niedriger als vor einem Jahr.
„Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil. Für einen saisonalen Rückgang der Arbeitslosenzahl reicht es in diesem Mai jedoch nicht. Von der konjunkturellen Entwicklung kommen momentan kaum unterstützende Impulse“, erklärt Alexandra Nütten, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Elmshorn und ergänzt: „Die Zahl der Beschäftigten im Kreis Segeberg bleibt trotz der wirtschaftlichen Unsicherheiten auf einem erfreulich hohen Niveau.“
Eine positive Entwicklung gab es bei der Entwicklung der Langzeitarbeitslosigkeit. Die Zahl der Menschen, die ein Jahr oder
29.05.2026
Neumünster
Ausbildung und Qualifizierung sind der Schlüssel für nachhaltige Beschäftigung
Neumünster. „Im April haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeits-los gemeldet. Damit bleibt die Zahl der Arbeitslosen im leichten Abwärtstrend. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder strukturel-ler und konjunktureller Rahmenbedingungen hält sich der Arbeitsmarkt stabil“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Hintergrund ist eine Frühjahrsbelebung, von der zuerst Menschen mit einer beruflichen Qualifikation pro-fitieren. Das macht deutlich: Ausbildung lohnt sich. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Ausbildung und Qualifikation sind der Schlüssel für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei“, appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im April 10.916 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 110 weniger als im
30.04.2026
Bad Segeberg
Frühjahrsbelebung bleibt gedämpft
Kreis Segeberg. Der Arbeitsmarkt im Kreis Segeberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Ar
30.04.2026
Schleswig-Holstein
