Ergebnisse für "Bad Bramstedt"

Unternehmen

Bad Bramstedt

Auenlandklinik Bad Bramstedt GmbH

Bad Bramstedt

EHLERS + PARTNER Finanzdienstleistungen GmbH

Henstedt-Ulzburg

Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft des Kreises Segeberg mbH

Bad Bramstedt

Videos

Video

Empfohlene Arbeitgeber

Keine Unterstützung für die Zukunft der Rolandschützen

Video

Bad Bramstedt

Geplatzte Träume von 500 Arbeitsplätzen

Video

Bad Bramstedt

Kein Weihnachtsmarkt mehr im Stadtbild

Video

Stadtwerke Bad Bramstedt

Das sind die Gewinner der Stadtwerke-Tickets im Kurhaustheater

Video

Auenlandklinik Bad Bramstedt

Feuerwehrneubau - 10 Jahre Planung für nichts?!

Video

Auenlandklinik Bad Bramstedt

Die Auenlandklinik Bad Bramstedt sucht (m/w/d)

Weitere Ergebnisse

Artikel

Bad Bramstedt

Einbrecher freuen sich auf das nächste Türchen

16.12.2025

Norderstedt

Handwerk hat goldenen Boden - aber diese Handwerker suchten Gold und Schmuck

16.12.2025

Bad Segeberg

Muss eine Kündigung Gründe enthalten – und was bedeutet das im Kündigungsschutzprozess?

Bad Segeberg. Wer eine Kündigung in der Hand hält, schaut meist zuerst auf das „Warum“. Und wer kündigt, fragt sich häufig: Sollte ich den Grund lieber gleich ins Schreiben aufnehmen – oder lasse ich das besser? Die kurze Antwort lautet: Im Regelfall muss das Kündigungsschreiben keine Begründung enthalten. Entscheidend wird der Kündigungsgrund oft erst im Kündigungsschutzprozess – dort aber mit voller Wucht. Dieser Beitrag erklärt praxisnah (für Arbeitgeber und Arbeitnehmer), wann Gründe im Kündigungsschreiben erforderlich sind, welche Ausnahmen es gibt und wie sich das Fehlen einer Begründung im Verfahren vor dem Arbeitsgericht auswirkt. 1) Ausgangspunkt: Schriftform ja – Begründung meistens nein Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis nur wirksam, wenn sie schriftlich erklärt wird (Papier, Originalunterschrift). Eine generelle Pflicht, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben zu nennen, gibt es d

16.12.2025