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VHS Kaltenkirchen-Südholstein
Anschlussqualifizierung für Kindertagespflege startet
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Bad Segeberg
Sommerferien lassen Arbeitslosenzahl steigen
Kreis Segeberg. Nach der Belebung im Frühjahr folgt üblicherweise der Anstieg in den Sommerferien. Auch in diesem Jahr folgt die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt diesem saisonalen Zyklus. Die Arbeitslosenzahl ist im Juli deutlich angestiegen. Sie liegt auch im Vergleich zum Vorjahr höher – da starteten die großen Ferien erst am Monatsende und damit nach dem statistischen Juli-Zähltag.
Insgesamt meldeten sich im Juli 1.303 Personen aus einer Beschäftigung, einer Ausbildung oder nach einer Qualifizierung arbeitslos. Dies sind 374 Personen mehr als im Juni.
Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn, sieht drei Faktoren für die Arbeitsmarktentwicklung: „Junge Menschen beenden vor den Ferien die Schule, das Studium oder die Ausbildung und suchen einen Ausbildungsplatz oder einen Anschlussjob, was die Zahlen der jüngeren Arbeitslosen kurzzeitig ansteigen lässt. Daneben enden befristete oder gekündigte Arbeitsverträge häufig zur Jahreshälfte
31.07.2026
Bad Segeberg
Mehr Fachkräfte für Kitas: VHS Bad Segeberg weitet Qualifizierungsangebot aus
Bad Segeberg – Die Volkshochschule Bad Segeberg erweitert ihr Angebot im Kita-Weiterbildungsprogramm Schleswig-Holstein und bietet auch 2026 an mehreren Standorten geförderte Qualifizierungen für Beschäftigte und (je nach Zugangsvoraussetzungen) Quereinsteigerinnen in Kindertageseinrichtungen an. Im Mittelpunkt stehen die Zusatzqualifikation (480 Zeitstunden) für Zweitkräfte in Kindertageseinrichtungen sowie die Gruppenleiterqualifikation (480 Zeitstunden) für Sozialpädagogische Assistentinnen.
Ziel der Lehrgänge ist es, Einrichtungen in Schleswig-Holstein bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung zu unterstützen und Mitarbeitende für die Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung praxisnah und qualitätsgesichert weiterzubilden.
Ergänzend werden – im Rahmen der Fördermöglichkeiten – weitere Bausteine angeboten, darunter Praxisanleitung sowie Qualifizierungen für betreuende Hilfskräfte/„helfende Hände“
28.06.2026
Neumünster
Bewerber/innen-Café am 9. Juni im IBAF-Pflegeschulungszentrum
Neumünster. Tina Bendix, Vermittlungsfachkraft der Agentur für Arbeit Neumünster, und Vertreter/ innen des IBAF-Schulungszentrums Neumünster laden zu einem Austausch am 9. Juni 2026 im IBAF-Pflegeschulungszentrum Neumünster ein. Gerade in Phasen beruflicher Neuorientierung oder bei der Suche nach einer langfristig stabilen Beschäftigung bietet der Pflegebereich vielfältige Perspektiven und verlässliche Rahmenbedingungen.
Im Mittelpunkt des Treffens stehen daher Ausbildungswege in der Pflege sowie Informationen zu Förderangeboten für Menschen mit Interesse an einer Ausbildung in diesem Bereich. Ziel ist es, Interessenten an einer Tätigkeit in der Pflege mit Arbeitgebern sowie dem IBAF in Kontakt zu bringen.
Das reine Interesse reicht aus, um sich beraten zu lassen und Kontakte zu knüpfen. Gerne eingeladen sind natürlich auch ausgebildete Kräfte aus der Pflege, denn genug Arbeitgeber mit dauerhaftem Bedarf werden vor Ort sein. Unternehmen aus der Pflege, die bishe
05.06.2026
Quickborn
VHS startet zertifizierten Lehrgang zum Social Media Management und Content Creation
01.06.2026
Neumünster
Ausbildung und Qualifizierung sind der Schlüssel für nachhaltige Beschäftigung
Neumünster. „Im April haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeits-los gemeldet. Damit bleibt die Zahl der Arbeitslosen im leichten Abwärtstrend. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder strukturel-ler und konjunktureller Rahmenbedingungen hält sich der Arbeitsmarkt stabil“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Hintergrund ist eine Frühjahrsbelebung, von der zuerst Menschen mit einer beruflichen Qualifikation pro-fitieren. Das macht deutlich: Ausbildung lohnt sich. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Ausbildung und Qualifikation sind der Schlüssel für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei“, appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im April 10.916 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 110 weniger als im
30.04.2026
Bad Segeberg
Kreis will Betreuungslücken verhindern und sucht neue Berufsbetreuer*innen
Kreis Segeberg. Immer mehr Menschen sind im Alltag auf rechtliche Unterstützung angewiesen, doch gleichzeitig fehlen deutschlandweit zunehmend Berufsbetreuer*innen. Der Kreis Segeberg hat mit konkreten Maßnahmen reagiert, um sicherzustellen, dass Betroffene weiterhin zuverlässig Hilfe bekommen: mit einer finanziellen Unterstützung für Neueinsteiger*innen.
Im Rahmen einer Veranstaltung informiert die Betreuungsbehörde am Dienstag, 28. April, über das Berufsbild, die Registrierungsvoraussetzungen und mögliche Förderungen. Los geht es um 16.30 Uhr in der Rosenstraße 28a in Bad Segeberg. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Rechtliche Betreuer*innen unterstützen Erwachsene, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder eines Unfalls ihre Angelegenheiten nicht mehr allein regeln können – etwa bei finanziellen Fragen, medizinischen Entscheidungen, Behördenangelegenheiten oder der Organisation von Hilfen.
„Für viele Menschen ist eine rechtliche
20.04.2026
Bad Segeberg
Besondere Aktionen zur Berufswahl starten im März
Kreis Segeberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zaghaft zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat.
Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Segeberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 520 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 117 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 474 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 148 Personen gegenüber dem Vormonat.
„Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder
02.03.2026
Neumünster
Zahl der Arbeitslosen sinkt zum Jahresende nochmals leicht
Neumünster. Im Dezember haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat etwas weniger Men-schen arbeitslos gemeldet. „Im Vergleich zu November hat sich die Zahl der Arbeitslosen nochmals leicht verringert. Mit einer Arbeitslosenquote von 5,4 Prozent verharrt diese aber auf gleichem Niveau. Die Unternehmen blieben im Dezember zurückhaltend und meldeten kaum mehr Bedarf an Personal. Dies hat saisonale Gründe. Ursächlich sind aber sicher auch Unsicherheiten hinsichtlich der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung im Spannungsfeld mit geopolitischen Herausforderungen. Für jene, die ihren Arbeitsplatz verlieren, wird es u.a. auf-grund von Transformationen auf dem Arbeitsmarkt schwieriger eine neue Stelle zu finden. Durch Qualifizierung gelingt die Anpassung an Veränderungen. Arbeitslosigkeit lässt sich leichter beenden und im besten Fall vermeiden,“ kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
Arbeitslosigkeit
07.01.2026
Schleswig-Holstein
