Neumünster (em) Start ins Berufsleben bei der Sparkasse Südholstein: 33 Nachwuchskräfte im Alter von 16 bis 24 Jahren begannen am 1. August bei dem Geldinstitut ihre zwei- bzw. dreijährige Ausbildung. Die Sparkasse hält damit an ihrem hohen Engagement für die Ausbildung fest. Mit nahezu 100 Auszubildenden gehört die Sparkasse Südholstein zu den größten Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein.
Vorstandsmitglied Axel Kodlin ließ es sich nicht nehmen, seine neuen Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag persönlich zu begrüßen: „Bei der Sparkasse Südholstein beginnen Sie Ihre Karriere in einem der modernsten Unternehmen dieser Branche. Zeigen Sie uns, was sie können, und Sie haben bei uns die besten Aussichten.“
Aus rund 500 Bewerbungen haben sich 21 Frauen und 12 Männer hervorgetan, von denen 20 Abitur oder Fachhochschulreife, neun die Mittlere Reife und vier eine vorangegangene Berufsausbildung haben. 28 von ihnen streben einen Abschluss als Bankkauffrau/-mann an, drei als Sparkassen-Vertriebskaufleute sowie zwei als Bachelor of Science im Rahmen eines Dualen Studiums an der Elmshorner Nordakademie.
„Ich freue mich jedes Jahr auf die Begeisterung unserer neuen Auszubildenden“, so Dörte Marx, Ausbildungsleiterin der Sparkasse, die mit einer „handlungsorientierten Ausbildung die jungen Menschen fit für die künftigen Anforderungen in der Sparkasse macht. Neben der fachlichen Qualifizierung liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der Teamarbeit, des selbstständigen Arbeitens und der Kreativität. Die Auszubildenden wirken bei der Konzeption und Umsetzung selbst gewählter Projekte mit.
Das so genannte „Warm-Up-Team“, bestehend aus Auszubildenden des zweiten Lehrjahres, hat das einwöchige Einführungsseminar für die neuen Auszubildenden vorbereitet. Sie erhalten erste Informationen über ihren Ausbildungsbetrieb, erwerben die ersten fachlichen Grundkenntnisse und werden in die Grundzüge des Kundenservices eingeführt.
Die Praxis des Bankgeschäfts erfahren die Auszubildenden in den Filialen der Sparkasse. Zudem durchlaufen sie verschiedene Fachabteilungen, um etwa das Privat- und Firmenkundengeschäft, Vermögensmanagement, ImmobilienCenter sowie das Wert- papiergeschäft kennenzulernen. Der theoretische Teil der Ausbildung besteht aus den Berufsschulblöcken, regelmäßigen internen Seminaren, Lehrgängen an der Spar- kassenakademie in Kiel sowie mehreren Verkaufstrainings.
Aktuell können künftige Schulabgänger sich jetzt für das Ausbildungsjahr 2012 beginnend am 1. August 2012 über die Webseite www.spk-suedholstein.de/karriere bewerben.
