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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Azubis werben für Nachwuchs im Maler- und Lackiererhandwerk
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NGG | Region Schleswig-Holstein Nord
13 Bäckerei-Azubis in Neumünster haben mehr Geld im Portemonnaie
24.03.2026
Was geht beim D-Ticket?
2.000 Azubis in Neumünster könnten für 31,50 Euro „Öffis fahren“
Damit Busse und Bahnen bei Azubis nicht zu stark aufs Portemonnaie drücken: Die rund 2.000 Auszubildenden in Neumünster sollen das Deutschland-Ticket deutlich günstiger bekommen – möglichst sogar für die Hälfte. Für Azubis würde das bedeuten: Für 31,50 Euro pro Monat mit den „Öffis“ fahren. Dafür macht sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) jetzt mit einem Appell an die Landesregierung von Schleswig-Holstein stark.
Die NGG Schleswig-Holstein Nord fordert: „Das Land Schleswig-Holstein soll Azubis mit einem ‚D-Ticket light‘ unterstützen. Und zwar bei ihren täglichen Fahrten zum Ausbildungsplatz und zur Berufsschule. Aber auch in der Freizeit“, sagt NGG-Geschäftsführer Philipp Thom. Denn wenn das Deutschland-Ticket ab Januar von 58 auf 63 Euro pro Monat steige, dann sei das für Azubis „eine ordentliche Stange Geld“.
Ziel der NGG Schleswig-Holstein Nord ist es, Auszubildende mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Neumü
17.12.2025
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Azubis in Neumünster können „24/7-Sprechstunde“ nutzen
Neumünster. Wenn es beim Job-Start nicht glatt läuft: „Von unbezahlten Überstunden über die Urlaubssperre bis zum Handyverbot – Azubis wissen oft nicht, wie sie dran sind“, sagt Ralf Olschewski. Er ist Bezirksvorsitzender der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und hat einen Tipp für die rund 2.010 jungen Menschen, die gerade in Neumünster eine Ausbildung machen: „Wer Fragen oder Probleme hat, bekommt im Internet unter www.dr-azubi.de prompt und professionell Hilfe.“
Der „Azubi-Service“ des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) biete eine „24/7-Sprechstunde“ – egal, für welche Fragen: „Passt das Geld, das die Firma in Neumünster für die Ausbildung bezahlt? Was ist mit Überstunden und Urlaub? Was sollten Azubis machen, wenn es um Gefahren für die eigene Gesundheit geht? Wie funktioniert ein Wechsel vom Ausbildungsplatz? ...“, sagt Ralf Olschewski.
Der Vorsitzende der IG BAU Holstein ke
30.10.2025
NGG
11 Azubis für „Lebensmittel made in Neumünster“ gesucht
Neumünster kann lecker und macht satt: Insgesamt 11 Betriebe mit immerhin rund 420 Beschäftigten in Neumünster produzieren Nahrungsmittel. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Die NGG Schleswig-Holstein Nord beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.
Die Gewerkschaft hat für alle Jugendlichen in Neumünster, die vor dem Start ins Arbeitsleben stehen und eine Ausbildung suchen, eine Botschaft parat: „Essen und Trinken – das geht immer. Die Ernährungsbranche bietet relativ krisensichere Jobs. Außerdem lockt gerade die Lebensmittelindustrie mit guten Löhnen“, sagt Philipp Thom.
Von der Lebensmitteltechnik übers Labor bis zum Lager: „Das Spektrum an Ausbildungsberufen, in die Azubis bei der Lebensmittelherstellung einsteigen können, ist enorm breit. Von der Milch bis zum Müsliriegel und vom Materialeinkauf bis zum Marketing: Das Produzieren von Lebensmitteln ist ein weites Feld mit spannenden Jobs“, so Thom.
30.06.2025
NGG
Azubis in Neumünster können ihre eigene Vertretung wählen
Neumünster (em) „Junges Sprachrohr“ in den Betrieben: In Neumünster stimmen Azubis und junge Beschäftigte demnächst über ihre eigene Vertretung ab. Die Vorbereitungen für die Wahlen im Herbst laufen jetzt an. Es geht um die Jugend- und Auszubildenden-Vertretungen – kurz: JAV. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen.
„Es ist wichtig, die ‚Junior-Wahlen‘ im eigenen Betrieb jetzt auf die Beine zu stellen – egal, ob in der Firma mit Fließband oder im Hotel“, sagt Lisa Vordermeier-Weinstein. Denn bei der JAV gehe es um eine „starke Stimme der Jugendlichen und jungen Erwachsenen“, so die Gewerkschaftssekretärin der NGG Schleswig-Holstein Nord.
„Die JAV kann im Betrieb ein wichtiges Wörtchen mitreden. Zum Beispiel dann, wenn es um gute Ausbildungsbedingungen geht: um Fahrkosten- oder Wohnheimzuschüsse für Azubis. Und bei der Ausbildungsqualität sind ruhige Orte zum Lernen genauso wichtig wie die Anschaffung
28.08.2024
IG Bau
Azubis in Neumünster können Nachwuchs-Betriebsräte wählen
Neumünster (em) Junior-Betriebsräte gesucht: Azubis und junge Beschäftigte aus Neumünster sollen sich für ihre eigenen Belange einsetzen und bei den laufenden Wahlen zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) mitmachen. Dazu ruft die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) auf. „Von unbezahlten Überstunden bis hin zu Arbeiten, die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben immer wieder klagen Azubis über Missstände.
Aber die muss niemand einfach so hinnehmen. Wer eigene Interessenvertreter wählt, kann im Betrieb ein entscheidendes Wort mitreden und sich das nötige Gehör beim Chef verschaffen“, sagt Ralf Olschewski, Bezirksvorsitzender der IG BAU Holstein.
Insbesondere Azubis aus der Baubranche sollten bei den JAV-Wahlen, die noch bis Ende November laufen, ihre Stimme abgeben, rät der Gewerkschafter. „Die Bau-Ausbildung hat zwar einen guten Ruf und liegt in puncto Bezahlung auf den vorderen Plätzen. Doch nach wie vor berichten Azubis
26.10.2022
IG BAU
Azubis gesucht: Noch 34 freie Plätze in Baufirmen
Neumünster (em) Handwerker gesucht: Zum Start des neuen Ausbildungsjahres haben Baufirmen in Neumünster noch 34 Ausbildungsplätze zu besetzen. In ganz Schleswig-Holstein zählt die Branche 1.040 freie Azubi-Stellen. Darauf hat die IG Bauen-Agrar-Umwelt hingewiesen. Die IG BAU beruft sich hierbei auf neueste Zahlen der Arbeitsagentur.
„Schulabgänger haben jetzt noch die Chance, kurzfristig einen Platz zu bekommen. Sei schlau, geh zum Bau das gilt heute genauso wie früher“, sagt Ralf Olschewski von der IG BAU Holstein mit Blick auf die Bezahlung und Karrierechancen in der Branche.
Nach einer Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zählen Bau-Azubis zu den Bestverdienern unter allen Auszubildenden. In diesem Jahr kam noch einmal ein monatliches Plus von 65 Euro dazu. So startet ein angehender Maurer oder Betonbauer nun mit 850 Euro pro Monat ins erste Lehrjahr. Im dritten Jahr sind es bereits 1.475 Euro. „Nach der Ausbildung können Ges
02.08.2018
Stadt Neumünster
Azubis der Stadtverwaltung backen für den guten Zweck
Neumünster (em) Am Mittwoch, 13. Dezember von 11 Uhr bis 14.30 Uhr bietet die Jugend- und Ausbildungsvertretung der Stadt Neumünster im Foyer des Neuen Rathauses die Möglichkeit, diverse Kuchen und frische Waffeln gegen eine freiwillige Spende zu erwerben.
Die Auszubildenden sowie weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung backen für den guten Zweck. Die Spendeneinnahmen kommen in diesem Jahr dem Team DoppelPASS e.V. zugute. Der Verein unterstützt die Kinder-Krebshilfe und erfüllt im Besonderen an Krebs erkrankten Kindern und Jugendlichen aus der Region Herzenswünsche. Mit einer Spende könnten beispielsweise abwechslungsreiche Freizeitfahrten zu diversen Sportveranstaltungen oder Abenteuerparks finanziert werden.
11.12.2017
Neumünster
Schleswig-Holstein
