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Artikel
Neumünster
Bewerber/innen-Café am 9. Juni im IBAF-Pflegeschulungszentrum
Neumünster. Tina Bendix, Vermittlungsfachkraft der Agentur für Arbeit Neumünster, und Vertreter/ innen des IBAF-Schulungszentrums Neumünster laden zu einem Austausch am 9. Juni 2026 im IBAF-Pflegeschulungszentrum Neumünster ein. Gerade in Phasen beruflicher Neuorientierung oder bei der Suche nach einer langfristig stabilen Beschäftigung bietet der Pflegebereich vielfältige Perspektiven und verlässliche Rahmenbedingungen.
Im Mittelpunkt des Treffens stehen daher Ausbildungswege in der Pflege sowie Informationen zu Förderangeboten für Menschen mit Interesse an einer Ausbildung in diesem Bereich. Ziel ist es, Interessenten an einer Tätigkeit in der Pflege mit Arbeitgebern sowie dem IBAF in Kontakt zu bringen.
Das reine Interesse reicht aus, um sich beraten zu lassen und Kontakte zu knüpfen. Gerne eingeladen sind natürlich auch ausgebildete Kräfte aus der Pflege, denn genug Arbeitgeber mit dauerhaftem Bedarf werden vor Ort sein. Unternehmen aus der Pflege, die bishe
05.06.2026
Neumünster
Mehr Ausbildungsstellen als Bewerber - Ausbildungsmarkt bietet gute Chancen
Neumünster. „Im Mai haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat weniger Menschen arbeitslos gemeldet. Der leichte Abwärtstrend bei der Zahl der Arbeitslosen setzt sich fort. Die Nachfrage nach Arbeitskräften bewegt sich auf einem soliden Niveau. Trotz herausfordernder struktureller und konjunktureller Rahmenbedingungen befindet sich der Arbeitsmarkt auf einem tragfähigen Niveau", kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
„Von der aktuellen Frühjahrsbelebung profitieren vor allem Menschen mit einer beruflichen Qualifikation. Wer keinen Abschluss hat, hat Nachteile am Arbeitsmarkt. Eine berufliche Ausbildung oder Qualifikation lohnt sich. Sie sind die Basis für den eigenen Erfolg und lassen sich nachholen. Wir unterstützen dabei", appelliert Sauck.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Mai 10.634 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 282 weniger als
29.05.2026
Henstedt-Ulzburg
BewerberInnen für den Beirat Inklusion stellen sich vor
Henstedt-Ulzburg (em) Anfang Mai rund um den 5.5. finden jährlich die europäischen Protesttage zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung statt. Dieses Jahr lautet das Motto „Deine Stimme für Inklusion mach mit!“. Britta Brünn und Uta Herrnring-Vollmer, die beiden Beauftragten für Menschen mit Behinderung der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, sehen diese Aufforderung passend für die Bewerber*innen des Beirats Inklusion.
Sechzehn Menschen haben sich für dieses Ehrenamt beworben. Elf Mitglieder werden in den Beirat gewählt, aber auch die weiteren fünf Personen werden zukünftig nicht ausgeschlossen. Sollte ein Mitglied den Beirat verlassen, rutschen die weiteren Anwärter*innen nach. Daher sollen auch sie nach der konstituierenden Sitzung geschult werden.
Alle Bewerber*innen sind seitens der Gemeinde Henstedt-Ulzburg gebeten worden, sich über ihre Einstellung zur Inklusion und ihren Grund für das Engagement im Beirat Inklusion Gedanken zu machen und zu äußer
28.04.2021
Bad Bramstedt
Bewerber für den ersten Pop-Up-Laden gesucht
Bad Bramstedt (em) „Sie sind auf der Suche nach Raum oder nach einer Ausstellungsfläche für Ihre (weihnachtliche) Produktidee? Sie kennen jemanden, der in der Regel als Aussteller*in auf Weihnachtsmärkten unterwegs ist, allerdings in der diesjährigen Adventszeit die weihnachtlichen Produkte und handgemachten Kleinigkeiten leider nicht verkaufen kann?“
Die Stadt Bad Bramstedt hat sich dem Thema Leerstand in der Innenstadt angenommen und möchte mit dem Konzept der Zwischennutzung (auch bekannt als „Pop-Up-Laden“) die leeren Schaufenster und Einzelhandelsflächen der Innenstadt attraktivieren, bespielen und mit Leben füllen. Aktuell besteht die Möglichkeit für interessierte Bad Bramstedterinnen, in einer Immobilie im Landweg der Stadt eine Fläche temporär über den Eigentümer kostengünstig zu mieten. In diesen Räumlichkeiten können Selbstständige, Kleinunternehmerinnen, Start-Ups oder Aussteller*innen für einen bestimmten Zeitraum (bspw. bis Ende Dezembe
03.12.2020
Bad Bramstedt
Bewerber für das Jugendschöffenamt gesucht
Bad Bramstedt (em) Die Stadt Bad Bramstedt sucht insgesamt 14 Personen (7 männliche und 7 weibliche), die sich für die Wahl als Jugendschöffe für die Jahre 2019 bis 2023 zur Verfügung stellen. Eine entsprechende Vorschlagsliste muss dem Jugendhilfeausschuss des Kreises Segeberg bis zum 6. April vorgelegt werden. Dieser schlägt dann die entsprechenden Bewerber dem Amtsgericht Neumünster vor.
Die jeweiligen Bewerber müssen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, ihren Wohnsitz im Bereich des Amtsgerichts Neumünster (z. B. in der Stadt Bad Bramstedt) haben und sollen erzieherisch befähigt oder in der Jugenderziehung erfahren sein. Geeignet sind Personen, die beruflich oder ehrenamtlich in der praktischen Jugendarbeit stehen. Wer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als sechs Monaten verurteilt wurde oder gegen wen ein Ermittlungsverfahren wegen einer schweren Straftat schwebt, die zum Verlust der Übernahme von Ehrenämtern führen kann, ist von der Wahl ausgeschlossen
08.02.2018
Bad Bramstedt
Bewerber für das Jugendschöffenamt gesucht!
Bad Bramstedt (em) Die Stadt Bad Bramstedt sucht insgesamt 16 Personen (acht männliche und acht weibliche), die sich für die Wahl als Jugendschöffe für die Jahre 2014-2018 zur Verfügung stellen. Eine entsprechende Vorschlagsliste muss dem Jugendhilfeausschuss des Kreises Segeberg bis zum 11. März vorgelegt werden.
Dieser schlägt dann die entsprechenden Bewerber/innen dem Amtsgericht Neumünster vor. Die jeweiligen Bewerber/innen müssen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen, ihren Wohnsitz in der Stadt Bad Bramstedt haben und sollen erzieherisch befähigt oder in der Jugenderziehung erfahren sein. Geeignet sind Personen, die beruflich oder ehrenamtlich in der praktischen Jugendarbeit stehen. Wer sich als Jugendschöffe bewirbt, muss ein Mindestalter von 25 Jahren vor Beginn der Amtsperiode erreicht haben und darf vor Beginn der Amtsperiode das Höchstalter von 70 Jahren nicht überschreiten.
Weitere Informationen zum Amt der/des Jugendschöffen finden Interes
28.01.2013
Schleswig-Holstein
