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Bad Segeberg
Besondere Aktionen zur Berufswahl starten im März
Kreis Segeberg. Die Wintersaison auf dem Arbeitsmarkt klingt allmählich aus. Trotz anhaltender winterlicher Witterung zeigte sich im Februar eine leichte Entspannung: Die Arbeitslosigkeit ging zaghaft zurück, zugleich wurden mehr neue Stellen gemeldet als im Vormonat.
Für viele arbeitslose Menschen im Kreis Segeberg eröffnete sich im Februar eine neue berufliche Perspektive. Insgesamt nahmen 520 zuvor arbeitslose Personen eine Beschäftigung auf – 117 mehr als im Januar. Darüber hinaus begannen 474 Menschen eine Ausbildung oder Qualifizierungsmaßnahme. Das entspricht einem Anstieg um 148 Personen gegenüber dem Vormonat.
„Der Arbeitsmarkt in unserer Region gewinnt wieder an Dynamik. Diese Entwicklung ist vor allem saisonal bedingt. Auch wenn der Winter noch nicht vollständig überwunden ist, zeichnet sich eine Trendwende ab“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn. „Witterungsabhängige Branchen suchen bereits wieder Personal oder
02.03.2026
Quickborn
Im direkten Dialog mit der Wirtschaft - Drei Betriebe zeigen ihre Stärken
Quickborn. Bürgermeister Thomas Beckmann und Wirtschaftsförderin Linda Vogt-Gröncke waren erneut bei drei Quickborner Unternehmen zu Gast, um sich vor Ort über Geschäftsmodelle, aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen auszutauschen. Besucht wurden das Start-up neqon, die Jasper GmbH sowie Oppermann & Fuss. Die Unternehmensbesuche sind Teil der aktiven Wirtschaftsförderung der Stadt: Ziel ist es, Betriebe persönlich kennenzulernen, Einblicke in Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen und frühzeitig zu erfahren, wo Unterstützung gefragt ist – damit Quickborn auch künftig ein attraktiver Standort für Unternehmen und Arbeitsplätze bleibt.
„Diese Gespräche liefern uns wertvolle Impulse für unsere Arbeit“, sagt Wirtschaftsförderin Linda Vogt-Gröncke. „Je besser wir die Unternehmen kennen, desto gezielter können wir unterstützen und miteinander vernetzen.“
Neqon: Ein junges Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Projekte
Das Start-up neqon wu
04.02.2026
Norderstedt
Norderstedter Online-Broschüre „Kreative Hits für Kids und junge Leute“ mit 95 Angeboten
Norderstedt. Die aktuelle Ausgabe der Norderstedter Onlinebroschüre „Kreative Hits für Kids und junge Leute“ ist randvoll mit 95 Kreativangeboten: Von Theater über Gestalten, Tanz, Musik bis hin zu Literatur - die Onlinebroschüre stellt ein weiteres Mal ein vielseitiges und umfangreiches Angebot für Kinder und Jugendliche für den Zeitraum Februar bis Juli vor.
Gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern aus dem kulturellen, pädagogischen und sozialen Bereichen, hat das Amt für Bildung und Kultur der Stadt Norderstedt die Broschüre erstellt und bietet damit jungen Menschen interessante, innovative und altersgerechte Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Die aktuelle Version ist ab dem 1. Februar auf der Webseite der Stadt Norderstedt zu finden unter
[https://www.norderstedt.de/Soziales-und-Familie/Kinder-Jugend-und-Familie/Kreative-Hits-f%C3%BCr-Kids-und-junge-Leute/](https://www.norderstedt.de/Soziales-und-Familie/Kinder-Jugend-und-Familie/Kreative-Hits-f%C3%BCr-Kid
14.01.2026
Neumünster
Zahl der Arbeitslosen sinkt zum Jahresende nochmals leicht
Neumünster. Im Dezember haben sich in Mittelholstein im Vergleich zum Vormonat etwas weniger Men-schen arbeitslos gemeldet. „Im Vergleich zu November hat sich die Zahl der Arbeitslosen nochmals leicht verringert. Mit einer Arbeitslosenquote von 5,4 Prozent verharrt diese aber auf gleichem Niveau. Die Unternehmen blieben im Dezember zurückhaltend und meldeten kaum mehr Bedarf an Personal. Dies hat saisonale Gründe. Ursächlich sind aber sicher auch Unsicherheiten hinsichtlich der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung im Spannungsfeld mit geopolitischen Herausforderungen. Für jene, die ihren Arbeitsplatz verlieren, wird es u.a. auf-grund von Transformationen auf dem Arbeitsmarkt schwieriger eine neue Stelle zu finden. Durch Qualifizierung gelingt die Anpassung an Veränderungen. Arbeitslosigkeit lässt sich leichter beenden und im besten Fall vermeiden,“ kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
Arbeitslosigkeit
07.01.2026
Henstedt-Ulzburg
Die „Hoodläufer und Hoodläuferinnen“ sagen „Auf Wiedersehen“
Henstedt-Ulzburg Time to say goodbye: Kürzlich fand das letzte Treffen der „Hoodläufer:innen“ im Jugendzentrum „Tonne“ statt. Es war ein Projekt von IN VIA Hamburg e.V., der für die Offene Kinder-und Jugendarbeit in der Gemeinde zuständig ist, in Zusammenarbeit mit der Integrationskoordination der Gemeinde. Dabei haben Jugendliche, die mit der Gegend – auf Englisch: hood – vertraut sind, anderen Jugendlichen, die neu in die Gemeinde gekommen sind, gezeigt, was man in Henstedt-Ulzburg kennen sollte.
Als „Hoodies“ haben die jungen Erwachsenen im Alter von 16 bis 27 Jahren auf diese Weise zahlreichen gleichaltrigen „Mentees“ verschiedener Herkunft dabei geholfen, anzukommen und in vielen Fällen zum erfolgreichen Einleben beigetragen. Da keine Anschlussfinanzierung gefunden werden konnte, läuft das Projekt zum Jahresende aus. „Das Projekt war für uns als Integrationskoordinierung ein großes Geschenk. Es war ein wichtiger Teil der Willkommenskultur in
18.12.2025
Bad Segeberg
Herbstbelebung am Arbeitsmarkt
Kreis Segeberg. Nach den Sommerferien gewinnt der Arbeitsmarkt saisonal an Schwung. Mehr Menschen gingen im September in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung – die Arbeitslosenquote sinkt im Kreis Segeberg auf 5,0 Prozent.
Nach den Sommerferien nimmt der Arbeitsmarkt im Kreis Segeberg wieder an Fahrt auf. Die typische Herbstbelebung hat im September zu einem spürbaren Rückgang der Arbeitslosigkeit geführt. Insgesamt waren 283 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als noch im August.
Damit stabilisiert sich die Arbeitslosenzahl auf dem Vorjahresniveau, nachdem sie in den letzten Monaten konjunkturell gewachsen war. Die Arbeitslosenquote bleibt bei 5,0 Prozent.
Mit 637 Arbeitsaufnahmen konnten mehr Personen als im Vormonat ihre Arbeitslosigkeit durch Beschäftigung beenden (August: 603). Zudem starteten 595 Personen in eine Ausbildung oder Qualifizierung (August: 566). Gleichzeitig ging die Zahl derjenigen zurück, die sich aus einer bestehenden Beschäftigung heraus
01.10.2025
Neumünster
Mehr Professionalität in der Kindertagespflege: Anschlussqualifizierung für aktive Betreuungspersonen
Neumünster. Wer Kinder in den ersten Lebensjahren begleitet, trägt eine besondere Verantwortung – fachlich wie persönlich. Die Anschlussqualifizierung zur Kindertagespflegeperson unterstützt tätige Fachkräfte dabei, ihre pädagogischen Kompetenzen zu erweitern, die eigene Praxis zu reflektieren und die Qualität der Kindertagespflege zu sichern.
Sie stellt die zweite Stufe der beruflichen Qualifizierung nach dem Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege (QHB) dar und kann eine Voraussetzung für eine höhere Einstufung im Vergütungssystem sein. Grundlage der Qualifizierung sind die drei Themenkomplexe des QHB: Frühpädagogik, Aufbau einer Kindertagespflegestelle sowie Kursrahmung und -reflexion.
Zu den Unterrichtsinhalten gehören unter anderem Module wie „Erziehung und Erziehungsstile“, „Jedes Kind ist einzigartig“, „Gesunde Kindertagespflege“, „Kindeswohlgefährdung“, „Mit Konflikten umgehen“ oder „Konzeption weiterentwickeln“. Der Kurs s
08.09.2025
Schleswig-Holstein
